미국의 일자리 공석은 2021년 1월 이후 최저 수준으로 떨어져 노동 시장이 둔화되고 있다는 징후가 더해졌습니다. 노동통계국은 7월 말에 767만 개의 공석을 보고했는데, 이는 6월의 791만 개에서 감소한 수치입니다. 7월 수치는 경제학자들이 그 달에 810만 개의 일자리 공석을 예측했던 예상치에 미치지 못했습니다. 6월의 초기 수치도 818만 개에서 하향 조정되었습니다. 일자리 공석 및 노동 이직 조사(JOLTS) 보고서는 다른 주요 노동 지표를 공개했습니다.
고용률은 3.5%로 약간 상승했고, 고용자 수는 550만 명으로 증가했습니다. 또한 근로자가 새로운 직장을 찾는 데 자신감을 갖는 것을 나타내는 이직률은 6월의 2%에서 2.1%로 소폭 상승했습니다. Oxford Economics 의 미국 수석 경제학자 낸시 반덴 하우텐 은 일자리 공석 감소가 “노동 수요가 계속 완화되고 있다”는 것을 보여준다고 언급했습니다. 그녀는 노동 시장의 침체가 점점 더 분명해지고 있다고 덧붙였습니다.
8월 말 연설에서 연방준비제도이사회 의장 제롬 파월은 노동 시장 냉각을 강조하며 중앙은행이 더 이상 노동 시장을 인플레이션 압력의 원천으로 보지 않는다고 말했습니다. 그러나 파월은 연준이 고용 추세의 추가 변화를 면밀히 모니터링하고 있으며, 이는 더 깊은 침체의 신호일 수 있다고 경고했습니다. UBS 의 미국 수석 경제학자 조나단 핑글은 노동 시장 악화의 더 큰 징후가 나타나면 연방준비제도이사회가 금리를 인하할 가능성이 커질 것이라고 말했습니다.
FedWatch Tool은 이제 9월에 50베이시스포인트의 금리 인하 가능성이 50%에 가깝다고 보여주는데, 이는 전날의 38%의 가능성에서 상승한 것입니다. JOLTS 보고서의 또 다른 주요 데이터 포인트는 실업자 대 구인 비율로, 7월에 1.07로 떨어졌습니다. 이 비율은 팬데믹 이전 수준보다 낮아 노동 수요가 계속 냉각되고 있음을 시사합니다. 경제학자들은 이제 금요일에 발표될 8월 일자리 보고서를 기다리고 있습니다. 예측에 따르면 미국은 지난달에 165,000개의 일자리를 추가했고 실업률은 4.2%로 약간 하락하여 3월 이후 처음으로 실업률이 하락할 것으로 예상됩니다.